Werkstattmitarbeiter / Techniker für den technischen Service im Innendienst (m/w/d)

Rheine, Nordrhein-Westfalen

Vollzeit

Feste Anstellung

Wenn Sie Maschinen lieben, sind Sie bei Hydraulik-Service-Müller e.k. an der richtigen Adresse! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Maschinen mit der neusten Hydrauliktechnologie zu reparieren oder zu optimieren. Von Schläuchen über Rohre bis hin zu Pumpen und Zylindern:

Wir überzeugen durch unsere hohe Qualität und unseren kundenorientierten Service. Für unser Werkstatt-Team in Rheine suchen wir aktuell eine qualifizierte oder erfahrene Unterstützung für den „Werkstattmitarbeiter / Techniker für den technischen Service im Innendienst (m/w/d).“

Das erwartet Sie:

  • Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.
  • Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.
  • Sie arbeiten den Kollegen für den Tresenverkauf in Rheine zu, stellen z. B. die benötigten Ersatzteile bereit oder stehen teilweiße selber am Tresen.
  • Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.
  • Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) – bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
  • Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Ein familienfreundliches Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
  • Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

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